Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Formation créée le 05/10/2025. Dernière mise à jour le 04/12/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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Sauveteur Secouriste du Travail (SST)


Le sauveteur secouriste du travail (SST) est un salarié de l’entreprise. Son rôle est de porter les premiers secours à toute victime d’un accident du travail ou d’un malaise, mais aussi d’être acteur de la prévention dans son entreprise. Pour cela, il doit être régulièrement formé.

Objectifs de la formation

  • Situer le cadre juridique de son intervention
  • Réaliser une protection adaptée
  • Examiner la(les) victimes(s) avant / et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
  • Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
  • Secourir la victime de manière appropriée
  • Situer son rôle de Sauveteur Secouriste du Travail dans l’organisation de la prévention de l’entreprise a Santé et la Sécurité au Travail
  • Contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention
  • Informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la / des situation(s) dangereuse(s)

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout public
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Compétence 1 : Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise ( Cadre juridique et champ d’intervention).
Compétence 2 : Réaliser une protection adaptée pour soi même et les autres.
Compétence 3 : Examiner la victime - Reconnaître les signes qui menacent la vie d'une personne (le saignement abondant, l'étouffement, l'inconscience) .
Compétence 4 : Alerter ou faire alerter.
Compétence 5 : Secourir et adopter la bonne conduite lorsque :
  • Une victime saigne abondamment
  • Une victime s'étouffe
  • Une victime présente un malaise
  • Une victime se plaint de brûlures
  • Une victime se plaint de douleur empêchant ses mouvements
  • Une victime ne saigne pas abondamment
  • Une victime ne répond pas mais respire (PLS)
  • Une victime ne répond pas et ne respire pas (RCP et pose de DSA)
Compétence 6 : Situer son rôle de SST dans la prévention de l’entreprise.
Compétence 7 : Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail .
Compétence 8 : Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention.
Bilan et évaluation de la formation

Équipe pédagogique

Formateur ou formatrice disposant d'une formation de formateur SST à jour.

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Formative tout au long de la formation et certificative : chaque candidat devra valider 2 épreuves certificatives : une situation d'accident simulé - un questionnement sur la prévention selon la grille certificative SST INRS
Durée de validité
  • 2 ans

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Corpor’Health adapte ses formations aux besoins des personnes en situation de handicap. Notre intervention dans votre entreprise tient compte des spécificités de chaque participant. Vous pouvez bien sûr nous contacter pour toute demande particulière.